Stiamo creando una cultura della crescita sicura, rispettosa e inclusiva, in cui ognuno possa realizzarsi. Uno dei nostri obiettivi principali è rafforzare una cultura dell’azzeramento degli infortuni, migliorare il benessere e ridurre gli infortuni sul lavoro in tutte le nostre sedi.
Oltre alla sicurezza fisica e psicologica sul posto di lavoro, sappiamo che i nostri collaboratori danno il meglio di sé quando possono essere pienamente se stessi. La diversità di prospettive ci rende più forti come azienda e come luogo di lavoro. Per questo ci impegniamo a promuovere la diversità nelle posizioni dirigenziali, a rafforzare le pari opportunità e a garantire che tutti si sentano coinvolti e apprezzati.
La protezione antincendio e la sicurezza aziendale nell’area del birrificio a Rheinfelden sono le mansioni principali di Andreas Sulser. Il specialista antincendio lavora da oltre 30 anni presso Feldschlösschen e segue regolarmente corsi di perfezionamento professionale, recentemente anche per la sicurezza degli eventi. Dirige l’organizzazione emergenze aziendali, di cui fanno parte i pompieri e il servizio sanitario aziendali. Vi lavorano su base volontaria anche 25 dipendenti di Feldschlösschen, che forniscono supporto in caso di necessità.
Il personale del reparto riempimento deve accedere spesso alle parti del sistema in altezza per controllarne le funzioni o risolvere i guasti. All’inizio del 2024, Raymond Mason, capo squadra del riempimento bottiglie, ha individuato un potenziale miglioramento in alcuni accessi. Ha suggerito di sostituire i gradini in ferro, mobili ma molto pesanti e difficili da spostare, che si trovano davanti alla lavatrice di bottiglie. In seguito sono stati installati dei gradini in alluminio. Un fissaggio aggiuntivo impedisce ai gradini di scivolare, garantisce una base stabile e riduce notevolmente il rischio di inciampare e cadere.